TWOUTLINE 5: 醫院

(中央社訊息服務20250816 17:53:57) 8月17日是花蓮慈濟醫院39歲的生日，不只是臺灣東部唯一處理急、重、難症的醫學中心，更結合花東地區醫療院所翻轉偏鄉醫療，攜手守護鄉親的健康，提升平均餘命；因為全院同仁的努力，不斷提升醫療品質、培育人才承先啟後，醫療成就推向全臺並連結國際，以守護生命、守護健康、守護愛的初心，向醫療40年邁進。

8月16日上午，花蓮慈濟醫院舉辦「健康333慈濟999‧花蓮慈濟福慧39」39周年院慶大會，由院長林欣榮帶領，全院同仁和志工超過400人齊聚協力講堂歡度院慶。地方及中央、衛生首長皆捎來誠摯祝福，花蓮縣長徐榛蔚帶領縣府團隊與會、立法院總召傅崐萁委員、健保署東區業務組黃兆杰組長都蒞臨觀禮，並為花蓮慈院加油與鼓勵。慈濟基金會林碧玉副總、顏博文執行長、慈濟大學劉怡君校長等都參與盛會，見證慈濟醫療。

林碧玉副總細數證嚴上人從仁愛街義診所開始到發願要建立和臺大醫院一樣，600床以上、教學醫院等級的醫學中心，以捐出生命的心情和無比堅定的勇氣，做到了沒有人相信的成就，也有幸醫院獲得來自各地的同仁聚集，一路無私、無怨、無悔的付出，更希望能一代一代傳承下去，成為眾人的希望。

林欣榮院長致詞感謝慈善及各志業的協助，強調花蓮慈院一路以「人才培育、品質提升」為目標，致力培育並留住東部醫療人才，並不斷優化及提升醫療品質，包括許多國際的醫療困難個案都送到花蓮慈院來治療，現在花蓮慈院致力推動中西合療、中草藥的研發，另也爭取到花東重大健保改革，讓醫療翻轉從花東開始，希望讓健保不只使民眾可以保病得以治癒、也保健康得以永續。

徐榛蔚縣長期許花蓮慈院能永保初心，像竹子般充滿生命力，於各個領域都能突破自我向上提升。她感恩證嚴上人的四大志業八大法印，各專業人才真的如菩薩駕雲聚集一般，成為花蓮最穩健的靠山。

立法委員傅崐萁更表示他也是慈濟醫院照顧健康的人之一，慈濟一路守護偏鄉弱勢的健康，在地震或各個重大事件，慈濟的醫療和慈善都充滿效率的走在最前提供協助，讓他感佩又感恩。

典禮一開始，何宗融副院長帶領中醫部演示「太極八法」，帶領全院通筋活血之後，表揚服務屆滿10年、20年和30年為醫療付出與醫院共同成長的資深同仁代表，以及在職表現優異、由全院票選脫穎而出共10位優良同仁。而守護醫院最堅強的後盾即是志工團隊，由林碧玉副總親自頒發感謝狀給過去一年服務滿600小時以上的志工夥伴，感恩他們無私的守護與陪伴。

今年有35位同仁服務屆滿30周年，包括5位醫師、13位護理師、4位醫技人員及13位行政人員。其中，朱紹盈醫師是花東第一位兒童遺傳及新陳代謝科的醫師，30年來守護東部罕見疾病兒童，因在臺東參與罕病兒的家訪活動而無法領獎。胸腔外科張比嵩主任，精湛的單孔胸腔鏡手術助人無數。復健部兒童復健發展中心組長劉盈綺，陪伴無數花東地區的發展遲緩或有身體障礙的孩子一路衝破難關長大。

護理部主任鍾惠君大學剛畢業不久就踏入花蓮慈院，從骨科病房基層護理師做起，30年來不僅和慈濟一起成長，成為護理學博士及部主任，去年帶領護理團隊拿下堪稱走在世界之先的SNQ國家生技醫療品質金獎的榮耀。

她認為護理是一個可以幫助別人、也可以成就自己的工作，雖然過程一定會有瓶頸和挫折，但有團隊和伙伴互相幫助，就能永保初心獲得滿滿的成就感繼續向前。臺灣知名「男丁格爾」凃炳旭副護理長去年獲得優良員工，今年則是30年資深員工，他在受獎後大聲激勵所有同仁：「往40年邁進！」獲得滿場如雷的掌聲。

今年10大優良同仁分別是外科部主任陳言丞、胸腔內科王咏璇醫師、技術主任徐瑋新、護理師蔡宗翰、專科護理師施明蕙和王淑惠、病房護理長黃如鈴和林孟樺、公共傳播室黃思齊高專、總務室供膳組配膳股廚師莊景祿，其中莊景祿也獲得服務滿20年資深同仁表揚。

表揚典禮後，林欣榮院長帶領院長室團隊，包括新任的李啟誠副院長、張睿智副院長、張宇勳副院長以及身兼大會主持人的吳雅汝醫務祕書、以及醫療科主任級主管和護理師團隊代表，以充滿精神和力量的手語共同演繹「白袍禮讚」，讓與會貴賓及同仁感受到大醫王拔病救苦、照亮人間的初心願力。

院慶嘉賓中，遠從越南飛到臺灣感恩捐髓恩人的越南白小弟弟阿福及家人也現身院慶大會。8歲罹患血癌的阿福，在5年前到花蓮慈濟醫院就醫，出院後健康平安長大。今年15歲的他，與家人獻上越南傳統以手工刺繡的畫作，誠摯感謝他的主治醫師李啟誠副院長帶領骨髓移植團隊和張宇勳副院長帶領的小兒科團隊，在他長達一年的治療期間，給他滿滿的專業與愛心照顧。阿福用中文向大家問好，獲得滿場掌聲鼓勵。院慶後，阿福更到小兒科病房為另一位來自越南症在接受骨髓移植治療的小病患加油打氣。

另一位感人且勵志的病人，是曾就讀慈濟大學護理系的曾洺哲，在學期間卻遭遇橫禍，一輛突然迴轉的車讓洺哲閃避不及撞上，送醫途中下肢即失去知覺。到院後由骨科吳文田主任緊急開刀，為他清除血塊及骨頭碎片避免神經長時間壓迫損害更嚴重。銘哲是第12胸椎、第1腰椎骨折，屬於最嚴重的脊椎損傷，開刀後轉往脊髓損傷神經中心，由蔡昇宗主任接手，搶在傷後一年的黃金期治療。原本下肢沒有知覺無力的洺哲，經過長時間的咬牙復健，16日拄著拐杖自行走上臺，並放開拐杖站立，將這突破性的進步成果獻給兩位主治醫師。洺哲感恩有中西醫合療復健團隊的幫助，他現在擔任傷友的輔導老師，以自身經驗鼓勵他們。他也立志要盡快復原，早日補完護理系學分，到慈院擔任護理師。

在令人的感動的醫療成果與醫病故事分享之後，長照部團隊以青蘋果樂園的歌曲，帶動全場久坐的貴賓及同仁「健康」一下。

最後德雨法師代表證嚴上人捎來對花蓮慈院的感恩與祝福，感恩花蓮慈院有好的醫療技術，加上各志業的和合互協，現在花蓮慈院已經遠遠超過證嚴上人立發心要建院時600床的規模，悲心而發的大願力量無窮，也期勉所有的大醫王和白衣大士，秉持初心、方向不變，一定能永永久久，持續以愛守護鄉親的生命與健康。

林欣榮院長帶領院長室團隊以及醫療科主任級主管和護理師團隊表演「白袍禮讚」，代表永不變質的醫者初心持續向前。(攝影/陳安俞)

白小弟阿福的父親代表全家獻上越南傳統刺繡畫作，感謝花蓮慈院團隊讓他們全家重獲幸福，由慈濟基金會副總林碧玉(右四)和執行長顏博文(右二)以及李啟誠副院長(右一)代為接受這份飄洋過海的珍貴感謝。

典禮一開始由何宗融副院長(中)帶領中醫部演示「太極八法」，帶領全院及貴賓通筋活血、促進健康。(攝影/陳安俞)

慈大護理系的曾洺哲感謝花蓮慈院中西醫合療團隊，讓他恢復更迅速。由左至右為幫洺哲針灸的中醫部林郁甯醫師、骨科吳文田主任、曾洺哲、陪伴他一年的復健師吳明勇以及神經外科蔡昇宗主任。(攝影/陳安俞)

花蓮慈濟醫院於16日歡度39歲生日，花蓮慈院林欣榮院長(前排左七)帶領醫護藥技及行政同仁、志工舉辦院慶大會。各界捎來祝福並參與盛會，祝福花蓮慈院長長久久。左起兩位為靜思精舍法師、再者依序為慈濟大學校長劉怡均、慈濟基金會執行長顏博文、立法委員傅崐萁、花蓮縣長徐榛蔚、花蓮慈院院長林欣榮、慈濟基金會副總林碧玉、慈濟中學校長廖逸貞、健保署東區業務組組長黃兆杰、花蓮慈院醫務祕書吳雅汝等人。(攝影/劉明繐)

2026-07-13

國立陽明交通大學附設醫院

國立陽明交通大學附設醫院 https://www.hosp.nycu.edu.tw/

國立陽明交通大學附設醫院的第二期擴建工程

工程總經費達新台幣 59.21 億元。包含地上 10 層與地下 3 層的醫療大樓（含教學研究大樓）及獨立的職務宿舍。目標是提升宜蘭地區的醫療品質，預計於 116 年（西元 2027 年）完工。

擴建工程重點資訊

總經費： 59.21 億元（經行政院核定修正）
開工日期： 112 年 (2023 年) 10 月動工
預計完工： 116 年 (2027 年) 完工
主要設施：

醫療與教學研究大樓：地上 10 層、地下 3 層，總樓地板面積約 49,655 平方公尺。
職務宿舍大樓：地上 9 層、地下 1 層，提供醫護人員完善的住宿與休息環境。

為什麼要擴建？

為了平衡宜蘭南北地區的醫療資源，陽明交大醫院期望透過第二期擴建，讓蘭陽院區達到「醫學中心」的服務規模與量能。這項工程不僅能照顧更多當地的急重症患者，也為宜蘭地區建立更完整的健康防護網與防疫量能。

您可以造訪國立陽明交通大學附設醫院蘭陽院區第二期興建工程官方網站，查看最新的工程進度與大樓示意圖。

國立陽明交通大學附設醫院正式啟動「跨域高齡照護網」

串聯蘭陽地區 23 家基層醫療與長照夥伴，打造無縫接軌的一條龍照顧網絡。這項計畫的核心理念是「把照護從醫院延伸到家，把資源從單點串成網」。

網絡核心亮點

引進全新模式：

導入在地型 PACE（高齡全人整合照顧）模式：打破傳統單點服務，整合醫療、長照與社區資源。

跨區域涵蓋：

深耕溪北地區：包含 21 家基層夥伴。
跨足溪南地區：包含 2 家基層夥伴。

多機構參與：

多元類型單位：網絡涵蓋基層診所、日間照顧中心以及社區長照據點。

解決的在地痛點

改善資源不均：緩解宜蘭因地形狹長導致的醫療與長照資源可近性不均問題。
應對超高齡化：針對失能、失智與多重慢性病長者，提供連續性且無縫隙的在地化照護服務。

詳細的計畫公告與合作詳情，可參閱國立陽明交通大學附設醫院官網新聞。

您是否想幫家中的長輩查詢宜蘭在地的長照據點？還是需要了解這項服務的具體申請流程與資格限制？

陽明交大醫院成立「近視防治中心」守住學童「視力存款」 - 自由健康網

https://health.ltn.com.tw/article/breakingnews/5419729

宜蘭大病院的故事 - GPI政府出版品資訊網

國立陽明交通大學附設醫院 - 維基百科

2026-03-05

佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院

佛教慈濟醫療財團法人 https://www.tzuchi.com.tw/home/

佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院

花蓮慈濟醫院 - 守護生命守護健康守護愛

花蓮慈濟醫院 | Facebook

花蓮慈濟醫院 ESG

花蓮慈院邁向40周年　護理人文走廊揭幕見證護理傳承 | 中央社訊息平台

https://www.cna.com.tw/postwrite/chi/427287

忽冷忽暖病患增花蓮慈院中醫傳授大寒時節保養2原則 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260122 18:43:55)強烈大陸冷氣團南下，早晚氣溫偏低、日夜溫差明顯，加上降雨帶來濕氣，體感溫度更低，又正值二十四節氣中的「大寒」，為一年中寒氣最盛的時節。花蓮慈濟醫院中醫預防醫學中心主任陳中奎醫師表示，近期門診中常見因氣溫劇烈變化出現不適的病人，除感冒、咳嗽、頭脹痛與關節痠痛外，也明顯增加血壓升高、胸悶等心血管相關症狀的病人，陳中奎醫師分享兩大原則，保暖及飲食調理。

2026-02-25

花蓮慈濟醫院與慈濟大學「百萬成星．護理有光」育才深耕計畫

TWOUTLINE 5：佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院

慈濟育才計畫延伸臺東、宜蘭串聯教育端培育在地護理人才 | 中央社訊息平台

(中央社訊息服務20260225 15:54:20)

花蓮慈濟醫院與慈濟大學啟動「百萬成星．護理有光」育才深耕計畫，並將行動延伸至臺東，花蓮慈院包括顧問王棋（左2）、護理部主任鍾惠君（左3）、人力資源室主任劉曉諭（右4）、人資室高專李宜芳，以及花蓮慈院副院長暨慈濟大學副校長陳宗鷹（右5）、慈濟大學護理學院院長彭台珠（左1）等團隊拜會臺東縣政府教育處處長蔡美瑤（左4）。

花蓮慈濟醫院與慈濟大學啟動「百萬成星．護理有光」育才深耕計畫，日前在花蓮舉辦國中端聯合說明會，獲得縣內學校高度關注與熱烈回響。花蓮慈院進一步將育才行動延伸至臺東與宜蘭，主動拜會兩地教育處與大學，期盼在花蓮、臺東、宜蘭3個醫療人力同樣吃緊的縣市，透過「在地培育、在地留任」的永續模式，為東部醫療建構穩固的專業人才基石。

在臺東慈濟志工的串聯下，花蓮慈院包括顧問王棋、護理部主任鍾惠君、人力資源室主任劉曉諭、人資室高專李宜芳，以及花蓮慈院副院長暨慈濟大學副校長陳宗鷹、慈濟大學護理學院院長彭台珠等團隊，於2月9日前往臺東交流，拜會臺東縣政府教育處，並就護理教育向下扎根、學生升學銜接與在地人才培育交流。

教育處處長蔡美瑤與團隊相談甚歡，並提出建議，認為若能安排學子與家長實際走進醫院，透過參訪或說明活動認識護理師的日常工作樣貌，將有助於破除對護理工作的刻板印象，幫助學生更全面理解護理專業的內容與價值。雙方也進一步討論，如何讓孩子在升學抉擇前，有更多機會貼近臨床現場，理解護理工作所承載的責任與使命。

同日，花蓮慈院團隊也前往已獲教育部核准成立護理系的臺東大學，拜訪副校長胡焯淳及護理學系籌備團隊，就臨床實習合作與人才培育模式進行交流。

顧問王棋表示，花蓮慈院身為醫學中心長期深耕臨床照護與教學訓練，期待未來有機會合作，讓有志投入護理工作的年輕學子，能在家鄉完成學業並順利銜接臨床服務。

隨後在宜蘭慈濟志工的協助下，一行人於2月13日前往宜蘭，與宜蘭縣教育處就護理人才培育、學生升學銜接及跨縣市合作方向交流。花蓮慈院護理部督導呂基燕、慈大護理科主任郭育倫也隨團參與，分享院校連結與完整培育制度的實務經驗。

護理部主任鍾惠君指出，「百萬成星‧護理有光」育才深耕計畫以臨床實際需求為核心，透過「院校連培」模式，建立從五專、二技到碩博士的完整教育路徑。

公費就學期間提供生活補助與獎助學金，整體支持等同百萬元資源；在學期間由花蓮慈院提供有薪實習，畢業後無縫接軌進入臨床職場，並結合完善的培訓、進修、升遷制度與薪資福利，打造兼顧專業發展與生活穩定的職涯環境。

人資室主任劉曉諭說，從花蓮出發，延伸至臺東與宜蘭，這不僅是一項招生計畫，更是東臺灣醫療人才的永續佈建。透過醫院主動走進校園與縣府教育端，打造「在地培育、在地就業」的人才網絡，讓願意留鄉服務的青年看見未來。

同時，這也是一項長期的承諾，建立完整的人才生態系，讓東部人才走得更長、更遠，同時也確保偏鄉的醫療需求能被持續且穩穩接住。

花蓮慈院團隊也前往已獲教育部核准成立護理系的臺東大學，拜訪副校長胡焯淳（前排左2）及護理學系籌備團隊，就臨床實習合作與人才培育模式進行交流。

花蓮慈院副院長暨慈濟大學副校長陳宗鷹（左4）與團隊花蓮慈院人資室主任劉曉諭、護理部副主任呂基燕、慈大護理科主任郭育倫拜訪宜蘭縣教育處處長陳金奇（右3）就護理人才培育及跨縣市合作方向交流。

訂閱：文章 (Atom)